বাড়ি ডেটাবেস হিউম্যান রিসোর্স ইনফরমেশন সিস্টেম (hris) কী? - টেকোপিডিয়া থেকে সংজ্ঞা

হিউম্যান রিসোর্স ইনফরমেশন সিস্টেম (hris) কী? - টেকোপিডিয়া থেকে সংজ্ঞা

সুচিপত্র:

Anonim

সংজ্ঞা - মানব সম্পদ তথ্য সিস্টেম (এইচআরআইএস) এর অর্থ কী?

হিউম্যান রিসোর্স ইনফরমেশন সিস্টেম (এইচআরআইএস) এমন একটি সফ্টওয়্যার বা অনলাইন সমাধান যা ডেটা এন্ট্রি, ডেটা ট্র্যাকিং এবং কোনও সংস্থার মানব সম্পদ (এইচআর) পরিচালনা, বেতনভিত্তিক এবং বুককিপিং অপারেশনগুলির ডেটা তথ্য প্রয়োজনীয়তার জন্য ব্যবহৃত হয়। একটি এইচআরআইএস সাধারণত ডেটাবেস হিসাবে দেওয়া হয়।


এইচআরআইএস এইচআর পরিচালনার সক্ষমতা বাড়ানোর দিকে প্রস্তুত:

  • নতুন এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ প্রযুক্তি শোষণ করে
  • কর্মপ্রবাহকে সরল করুন
  • কর্মক্ষেত্রের ডেটার নির্ভুলতা, স্থায়িত্ব এবং বিশ্বাসযোগ্যতা অনুকূলিত করুন
  • ডেটা মোতায়েন ও সংগ্রহকে সহজ করুন

টেকোপিডিয়া হিউম্যান রিসোর্স ইনফরমেশন সিস্টেম (এইচআরআইএস) ব্যাখ্যা করে

একটি দক্ষ এইচআরআইএস সরবরাহ করে:

  • সমস্ত কর্মীদের ডেটা প্রশাসন
  • কর্মীদের ডেটা রিপোর্টিং এবং মূল্যায়ন
  • স্টাফ হ্যান্ডবুক, দুর্যোগ সরিয়ে নেওয়ার পদ্ধতি এবং সুরক্ষা সুপারিশ সহ কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত রেকর্ডগুলি
  • পুরষ্কার ব্যবস্থাপনা, যেমন তালিকাভুক্তি, স্থিতি পরিবর্তন এবং ব্যক্তিগত ডেটা আপডেট করা
  • অন্যান্য অ্যাকাউন্টিং সিস্টেম এবং আর্থিক সফ্টওয়্যার ছাড়াও পে-রোলের সাথে বিস্তৃত একীকরণ
  • আবেদনকারী পর্যবেক্ষণ এবং পুনরায় চালু প্রশাসন
একটি দক্ষ এইচআরআইএস একটি সংস্থা ট্র্যাক করতে সহায়তা করে:

  • প্রদত্ত সময় বন্ধ (পিটিও) এবং উপস্থিতি
  • বেতন স্কেল ইতিহাস
  • পদ এবং বেতন গ্রেড
  • সামগ্রিক কর্মক্ষমতা বিকাশ কৌশল
  • কোচিং প্রাপ্ত
  • শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা
  • ব্যক্তিগত কর্মীদের ডেটা
  • মূল কর্মীদের উত্তরাধিকার পরিকল্পনা
  • সম্ভাব্য কর্মীদের সনাক্তকরণ
  • সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া এবং নির্বাচন সহ আবেদনকারী প্রশাসন
কোনও সংস্থা তার প্রয়োজনীয়তা মেটাতে এটি এইচআরআইএস নির্বাচন এবং কাস্টমাইজ করতে পারে। একটি দক্ষ এইচআরআইএস একটি সংস্থা সরবরাহ করে যা কর্মীদের / আবেদনকারীদের ডেটা নিরীক্ষণ এবং পরীক্ষা করার জন্য কার্যত যা কিছু প্রয়োজন তার তথ্য সরবরাহ করে। একটি কাস্টমাইজড এইচআরআইএস এইচআর ট্রেন কর্মীদের প্রশাসনিক কার্য সম্পাদন করতে সহায়তা করে, এইচআরকে অন্যান্য কৌশলগত কার্যগুলিতে মনোনিবেশ করার অনুমতি দেয়।


এছাড়াও, জ্ঞান বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য, সমান চিকিত্সা, কর্মীদের পরিচালনা এবং কর্মজীবন বৃদ্ধির জন্য সরবরাহ করা হয়। এছাড়াও, পরিচালকগণ তাদের সরাসরি প্রতিবেদনের সাফল্যে দক্ষ ও আইনীভাবে সহায়তা করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্যে অ্যাক্সেস পেতে পারেন।

হিউম্যান রিসোর্স ইনফরমেশন সিস্টেম (hris) কী? - টেকোপিডিয়া থেকে সংজ্ঞা