অবসর ব্রেইন ড্রেন (আরবিডি) কী? - টেকোপিডিয়া থেকে সংজ্ঞা

সংজ্ঞা - অবসর গ্রহণের ব্রেন ড্রেন (আরবিডি) এর অর্থ কী?

"অবসর ব্রেইন ড্রেন" (আরবিডি) শব্দটি আইটি এবং অন্যান্য শিল্পগুলিতে প্রজন্মের শ্রমশক্তি পরিবর্তনের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা হয়েছে যা সংস্থাগুলিতে নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। অবসর গ্রহণের মস্তিষ্কের ড্রেনের ধারণা হ'ল প্রজন্মের অবসর গ্রহণের প্রাকৃতিক ফলাফলগুলি এক ধরণের "প্রতিভা শূন্যতা" বা ব্যবসায়ের জন্য উপলব্ধ প্রতিভার অভাব তৈরি করতে পারে।

টেকোপিডিয়া অবসর নিয়েছে ব্রেন ড্রেন (আরবিডি)

অবসর মস্তিষ্কের ড্রেনের একটি প্রধান উপাদান হ'ল প্রজ্ঞা এবং অভিজ্ঞতার সাথে জড়িত যে কোনও কর্মজীবন কর্মী তার জীবনকালে জমে থাকে। ধারণাটি হ'ল স্বাভাবিকের চেয়ে বড় অবসর গ্রহণ এই সংহত জ্ঞানটির অনেক বেশি অংশ নেয় এবং সংস্থাগুলি এই প্রতিভাটিকে এক নতুন সিরিজের বা কম দক্ষ এবং অভিজ্ঞ কর্মীদের দ্বারা প্রতিস্থাপন করতে হয়।

কিছু বিশেষজ্ঞ ভবিষ্যদ্বাণী করেছেন যে অবসর গ্রহণের মস্তিষ্কের ড্রেনের সবচেয়ে খারাপ পরিস্থিতি পরবর্তী 5 থেকে 20 বছরের মধ্যে ঘটবে যেমন শিশু বুমার প্রজন্ম অবসর গ্রহণ করে। তবে, এই ভবিষ্যদ্বাণীগুলি এই ধারণাটি দ্বারা কিছুটা যোগ্য হতে পারে যে, একটি নিম্ন অর্থনীতিতে, স্বতন্ত্র শ্রমিকরা তাদের স্বাভাবিক অবসর বয়স পেরিয়ে যেতে বেছে নিতে পারেন।

সাধারণভাবে, অবসর গ্রহণের ব্রেইন ড্রেনের ধারণাগুলি এই মূল্যায়ন করার একটি অংশ যা সংস্থাগুলি মানব শ্রমিকদের দিকে তাদের দৃষ্টিভঙ্গি দেখায় যা তাদের ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপকে শক্তিশালী করে। কিছু এক্সিকিউটিভ এবং কোম্পানির নেতৃত্ব বোর্ডগুলি ব্যক্তি হিসাবে জড়িত ব্যক্তিদের সম্পর্কে চিন্তা না করে সম্পদ সংগ্রহ হিসাবে কোনও কর্মশক্তির উপর অত্যধিক জোর দেওয়া থাকে to চ্যালেঞ্জের একটি অংশ, অনেক ব্যবসায়ের জন্য, পৃথক সম্ভাব্য কর্মচারীদের সাথে সংযোগ স্থাপনের এবং নতুন নতুন মানব সম্পদকে "মানবিক" জোর দেওয়ার নতুন উপায়গুলি সন্ধান করা।