সুচিপত্র:
সংজ্ঞা - স্ব-যোগদানের অর্থ কী?
একটি স্ব-যোগদান, যা অভ্যন্তরীণ যোগদান হিসাবেও পরিচিত, এটি একটি কাঠামোগত কোয়েরি ল্যাঙ্গুয়েজ (এসকিউএল) বিবৃতি যেখানে কোয়েরি টেবিলটি নিজের সাথে যুক্ত হয়। যখন একই টেবিলে দুটি সেট ডেটার তুলনা করা হয় তখন স্ব-যোগদানের বিবৃতিটি প্রয়োজনীয়।
টেকোপিডিয়া স্ব-যোগদানের ব্যাখ্যা দেয়
উদাহরণ হিসাবে, EMPLOYEES নামে একটি টেবিল রয়েছে যাতে তিনটি কলাম রয়েছে:
- কর্মকর্তার নাম
- কর্মচারী আইডি
- কর্মচারী পরিচালকের আইডি
পরিচালকরাও কর্মচারী হওয়ায়, MANAGER_ID কলামে অন্য একজন কর্মচারীর আইডিও রয়েছে যা পরিচালকও। কর্মচারী এবং পরিচালকের নাম এবং আইডি বের করার জন্য একটি কোয়েরি লিখতে, দুটি পৃথক ক্যোয়ারি চালানোর জন্য টেবিলটি যৌক্তিকভাবে অর্ধেকভাবে বিভক্ত করা উচিত: কর্মচারী (প্রথম টেবিল) এবং পরিচালক (দ্বিতীয় সারণী)। নিম্নলিখিত নমুনা এসকিউএল কোয়েরি চালিয়ে এটি অর্জন করা হয়েছে:
A.employee_name, b.employee_name ম্যানেজার_নাম হিসাবে নির্বাচন করুন
একজন হিসাবে কর্মচারী, খ হিসাবে কর্মচারী
যেখানে a.manager_id = b.employee_id
উপরোক্ত এসকিউএল স্টেটমেন্টটি উপলব্ধি করার জন্য স্ব-যোগদান ধারণা এবং পরিস্থিতি বোঝা অপরিহার্য।
উদাহরণস্বরূপ, দ্বিতীয় EMPLOYEES টেবিলটি ওরফে বি দেওয়া হয়েছে, যা আসলে সম্পূর্ণ EMPLOYEES টেবিলের একটি উপসেট। তবে, WHEE শর্তটি দ্বিতীয় EMPLOYEES সারণীতে কর্মচারী পরিচালককে জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রথম কর্মচারী সারণিকে বাধ্য করে।
