সুচিপত্র:
সংজ্ঞা - সোশ্যাল মিডিয়া স্নুপিং এর অর্থ কী?
সোশ্যাল মিডিয়া স্নুপিং কাজের সময় কর্মচারী সামাজিক মিডিয়া ব্যবহারের বিষয়ে কোনও নিয়োগকর্তার তদারকি বোঝায়। নিয়োগকর্তারা কর্মচারী সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার নিরীক্ষণ করতে পারেন কারণ তারা দক্ষতার বিষয়ে উদ্বিগ্ন। কর্মচারীরা পরিচালক এবং সহকর্মীদের সম্পর্কে সংবেদনশীল তথ্য বা অবমাননাকর মন্তব্য পোস্ট করবেন এমন সম্ভাব্য ঝুঁকিও রয়েছে। নিয়োগকর্তারা সম্ভাব্য কর্মীদের নিয়োগের আগে তদন্ত করতে বা কর্মক্ষেত্রের বাইরে কর্মচারীদের আচরণ নিরীক্ষণের জন্য সামাজিক মিডিয়া স্নুপিং ব্যবহার করতে পারেন।
টেকোপিডিয়া সোশ্যাল মিডিয়া স্নুপিংয়ের ব্যাখ্যা দেয়
যদিও সংস্থাগুলির সামাজিক কর্মচারীদের তাদের কর্মচারীদের ব্যবহার সম্পর্কে উদ্বিগ্ন হওয়ার বৈধ কারণ থাকতে পারে, সমালোচকদের যুক্তি ছিল যে এই ধরণের নজরদারি গোপনীয়তার আক্রমণ এবং কোনও কর্মচারীকে বরখাস্ত করার জন্য প্রাপ্ত নজরদারি সম্পর্কিত তথ্য ব্যবহার করা ঝুঁকিপূর্ণ। এই হিসাবে, অনেক বিশেষজ্ঞরা পরামর্শ দেয় যে কোনও সংস্থা একটি প্রতিষ্ঠিত সামাজিক মিডিয়া নীতি বজায় রেখেছে যাতে কর্মচারীদের কীভাবে পর্যবেক্ষণ করা হবে এবং সেই তথ্য কীভাবে ব্যবহার করা হবে তা উল্লেখ করে।
