সুচিপত্র:
একটি চালাক বুজওয়ার্ড হিসাবে শুরু হয়েছিল "আপনার নিজের ডিভাইসটি আনুন" তবে এখন এটি এমন অনেক কিছু যা মেনে নেওয়া যায় না। কারিগরি সাংবাদিকতা শিল্পে, এমন একটি জনসাধারণ ধারণা রয়েছে যে BYOD বিপ্লব ঘটতে থাকবে যতক্ষণ না কর্মীদের তাদের ব্যক্তিগত ডিভাইসগুলি কাজের জন্য ব্যবহার করার ধারণাটি কার্যত সর্বজনীন না হয়ে যায়। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, ২০১৩ এবং 2014 উভয়ই, গার্টনার বিওয়াইডের জন্য শেষ পর্যন্ত 50 শতাংশ হারের প্রস্তাব করেছিলেন, এবং এখনও কিছু চ্যালেঞ্জের বিবরণ দেওয়ার পরেও আন্দোলনটি বাড়ছে বলে সূচকগুলি প্রদান করে চলেছেন।
BYOD এর আশেপাশের গুরুতর সুরক্ষা উদ্বেগ সত্ত্বেও, সংস্থাগুলি অবশ্যই এই ডিজিটাল কৌশলগুলি বিপুল হারে গ্রহণ করছে। আসুন এটি কেন হয় তা দেখুন, এবং এক্সিকিউটিভরা তাদের একটি বায়োইড পদ্ধতির প্রতিষ্ঠা করা প্রয়োজন বলে মনে করেন এমন কয়েকটি সবচেয়ে বাধ্যতামূলক কারণ।
ব্যবহারিক প্রয়োগ এবং ব্যয় সঞ্চয়
কিছু সংস্থাগুলি "আপনার নিজের ডিভাইস আনুন" নিয়ে চলে যাওয়ার সবচেয়ে বড় কারণ হ'ল বিনিয়োগের ক্ষেত্রে দরিদ্রভাবে ফিরে আসার কারণ তারা তাদের দলের জন্য কাজের-নির্দিষ্ট ডিভাইস কেনার ফলে পাবেন। (কম্পিউটার ওয়ার্ল্ড থেকে বাইওডের "হার্ড" এবং "নরম" আরআইআই সম্পর্কে আরও পান, যদি আপনি রেজ ওয়ালটি সাহসী করতে পারেন)) বেশিরভাগ সংস্থাগুলি কর্মীদের লগ ইন করার অনুমতি দেওয়ার ফলে যে প্রতিযোগিতামূলক ব্যয় সাশ্রয় করে তা নিক্ষেপ করতে পারে না can't ইন্ট্রানেট এবং তাদের নিজের ফোন এবং মোবাইল ডিভাইস থেকে কাজের ক্রিয়াকলাপে অংশ নেয়। (যদিও BYOD এর নিজস্ব ব্যয় হতে পারে 3 BYOD ব্যয় সংস্থাগুলি প্রায়শই উপেক্ষা করে 3 টিতে আরও জানুন))
