জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতা (কেএসএ) কী? - টেকোপিডিয়া থেকে সংজ্ঞা

সংজ্ঞা - জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতা (কেএসএ) এর অর্থ কী?

জ্ঞান, দক্ষতা এবং দক্ষতা (কেএসএ) একটি দক্ষতার মডেল যা সফল চাকরির পারফরম্যান্সের জন্য যোগ্য ব্যক্তিদের নিয়োগ ও বজায় রাখতে ব্যবহৃত হয়। চাকরীর শূন্য ঘোষণাগুলিতে সাধারণত নির্দিষ্ট কেএসএ প্রয়োজনীয়তা অন্তর্ভুক্ত থাকে।

কেএসএগুলি নিম্নলিখিত হিসাবেও পরিচিত:

• মূল্যায়ন কারণ
• জ্ঞান, ক্ষমতা, দক্ষতা এবং অন্যান্য বৈশিষ্ট্য (কেএএসও)
• রেটিং কারণগুলি
• কাজের উপাদান
• গুণমানের র‍্যাঙ্কিংয়ের কারণগুলি

টেকোপিডিয়া জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতা (কেএসএ) ব্যাখ্যা করে

মূলত, মার্কিন সরকারের চাকরীর অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে পুনরায় সূচনা এবং সুরক্ষা ছাড়পত্রের পাশাপাশি বিবৃতি বিবৃতি আকারে কেএসএ প্রয়োজন। নিয়োগকারী কর্মকর্তারা পছন্দসই অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত পূর্ববর্তী কাজের বর্ণনা দিয়ে সংক্ষিপ্ত এবং বাস্তব বিবরণ আশা করেন। সুতরাং, কেএসএ আখ্যানের ফর্ম্যাটগুলি পুরোপুরি অ্যাপ্লিকেশন পর্যালোচনার সুবিধার্থে।

২০০৯ সালে, মার্কিন অফিস অফ পার্সোনাল ম্যানেজমেন্ট (ইউএসওপিএম) আদেশ দিয়েছে যে সমস্ত সরকারী ফেডারেল এজেন্সি নিয়োগ প্রক্রিয়া থেকে আখ্যান বিবৃতি অপসারণ করা উচিত। তবে, কেএসএ ধারণা এবং ফর্ম্যাটটি এখনও ফেডারেল, রাজ্য এবং স্থানীয় সরকার, পাশাপাশি বেসরকারী সংস্থাগুলি ব্যবহার করে।

ইউএসওপিএম দ্বারা সংজ্ঞায়িত কেএসএ বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে:

• কেএসএ: পরিষেবা, শিক্ষা এবং / বা প্রশিক্ষণের উপর ভিত্তি করে প্রয়োজনীয় কাজের বৈশিষ্ট্য এবং যোগ্যতা
• জ্ঞান: কর্মক্ষমতা এবং ফাংশন ইতিহাসে প্রয়োগ করা তথ্য
• দক্ষতা: একটি শিখানো সাইকোমোটর ক্রিয়াকলাপের পরিমাপ যোগ্যতা
• ক্ষমতা: একটি পর্যবেক্ষিত পণ্যের ফলে আচরণ বা আচরণ সম্পর্কিত প্রতিযোগিতা

কেএসএর শ্রেণিবিন্যাসগুলি নীচে বিভাগ করা হয়েছে:

• প্রযুক্তিগত: একজন আবেদনকারীর অর্জিত জ্ঞান এবং নির্দিষ্ট প্রযুক্তিগত দক্ষতার মূল্যায়ন করে
• আচরণ: মানবিক বৈশিষ্ট্য এবং দক্ষতা সম্পর্কিত বিষয়গুলির মূল্যায়ন করে যেমন মনোভাব, কাজের দৃষ্টিভঙ্গি এবং সহযোগী ক্ষমতা

প্রতিটি সরকারী সংস্থা পৃথক নির্দেশিকা অনুসরণ করে। সাধারণত, প্রতিটি কেএসএ বিভাগের দৈর্ঘ্য এক থেকে দেড় থেকে দেড় পৃষ্ঠ হতে হবে। কেএসএ স্কোরিং 0-100 এর মধ্যে। বেশিরভাগ সংস্থার ন্যূনতম স্কোর প্রয়োজন .১।